Работа: менеджер по продажам в Ачинске , 85 вакансий

• Выполнение электромонтажных работ на объектах АО "АНПЗ ВНК";
• Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Доставка к месту работы служебным транспортом;
• Стабильная з/п два раза в месяц;
• Бонусы по результатам выполненных работ;

• Требования к кандидату

Требования:

• • Опыт работы от 1 года (рассмотрим кандидатов без опыта);
  • Документы подтверждающие квалификацию
  • Желательно наличие

...

Обязанности:

• Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета. Способствует социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ.

Требования:

• Образование: Высшее, Квалификация: Инженер

  Специальность по образованию: электромонтажник

Условия:

• Предоставляется социальный пакет.

Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000, третий 10 000 рублей и

...

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань техником по расшифровке параметров движения локомотивов в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• расшифровка параметров движения локомотивов по скоростемерным лентам;
• подготовка отчетности.

Что мы ждем от тебя

• среднее профессиональное образование по специальности “Техническая эксплуатация железных дорог (локомотивы)” или наличие свидетельства о профессии “Техник по расшифровке движения локомотивов”;
• опыт работы на аналогичной

...

Обязанности:

• 1. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

  2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

  3. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с

...